工藝品車間綜合管理制度

1．工藝美術車間崗位職責

1.1 車間主任職責1人

1.1.1  在公司副總經理的領導下開展業務工作。

1.1.2  確立以顧客為關注焦點的指導思想，確保生產高品質的銀飾產品；負責將公司的質量方針和質量目標逐級分解落實到各崗位，并建立和實施相應考核制度，確保完成規定的生產任務；

1.1.3 負責組織實施工藝美術車間的各項操作規程和作業指導書，確保安全生產目標的實現

1.1.4 負責組織本車間生產設備的檢查、保養、維護工作；

1.1.5定期檢查總結本部門的工作業績和存在問題，做好信息溝通，并持續改進。

1.2   業務員崗位職責1人

1.2.1  加強文化基礎知識與工藝美術品產品基礎知識的學習，不斷提高文化、工作水平；

1.2.2  認真做好工藝美術車間文字編撰工作、建立和登記各種銀飾產品的生產、調撥（銷售）臺帳、報告各項數據統計工作和銀飾產品生產檔案收集、整理、歸檔管理工作；

1.2.3  嚴格按照公司規定的指標口徑，準確、及時地填報各類銀飾生產統計報表及所需調查資料；

1.2.4  各類相關資料必須實事求是，不得虛報、瞞報、拒報、偽造；

1.2.5  嚴格保密制度。不對無關人員談論公司生產經營話題，在非工作場所、面對無關人員、打電話等不得談論公司的重要事項和規定的機密。對工藝美術品車間向外報送的文件、數據、報表，在報出前必須經過車間領導的批準。

1.3  生產工人崗位職責15人

1.3.1  進入工作崗位必須穿戴好勞動防護用品，班長要檢查整個車間狀態，并確定設備、電器、工具器皿等正常。

1.3.2  配合業務員做好原料、產品的過磅，記錄數據等工作，并簽字確認；在生產過程中，要認真記錄好車間工作情況和其它需要記錄的事項。

1.3.3  嚴格按工藝操作規程和作業指導書進行操作，嚴禁違章、違規操作。若違章、違規操作造成的損失由操作工本人承擔。

1.3.4工藝美術品生產過程中產生的碎銀屑必須清理干凈，包括桌面、地面的碎屑。

1.3.5  生產過程中出現問題，自己不能處理的，必須向主管領導匯報。

1.3.6  車間內的衛生：要做到車間清潔干凈，無雜物、無煙頭、工具堆放整齊，工作臺干凈衛生。

1.3.7  違反職責或因本人個人原因造成公司利益受到損害的,負賠償責任；造成重大損失的移交司法機關處理。

1.4  保衛工作崗位職責1人

1.4.1、負責進入生產車間的所有人員和車間生產物品（原輔材料、成品、半成品、廠房、設備）的安全，履行保衛公司重要部門、財產和參與生產過程安全保衛的職責，對一切違反公司安全規定和威脅到公司財物安全的人和事進行監管。

1.4.2、保衛人員要認真學習和貫徹執行國家的法律法規和公司規章制度，堅持原則，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，增強工作責任心，刻苦鍛煉過硬本領，提高自身的綜合素質。

1.4.3、隨時觀察車間及周圍有無可疑人員和不安全隱患，如發現問題要及時向車間領導匯報，采取措施及時處理，重大問題要上報總經理同時上報公安部門。

1.4.4、保衛人員負責檢查進出車間的人員。檢查時，當事人應把會引起報警的物品交出來驗證，在檢查當中，檢測器報警，必須查明原因，確認為系非保衛安全事故，做好記錄后方可放行。

1.4.5、在當班時間內，參與生產一線的相應工作。要提高安全責任意識，在崗期間，不得睡覺、脫崗、離崗，要把安全工作做到位，嚴密防范和堵塞漏洞，確保公司財產不受損失。

1.4.6、保衛人員必須按時上班，并記錄本班安全、保衛工作情況，遇有請假，必須經過車間主任同意，并安排好接替保衛工作的人員，方可休息。

1.4.7、保衛人員必須著裝上崗，要搞好個人衛生，注重公司和保衛工作人員形象。

1.4.8、保衛人員違反本職責，經發現每次罰款10元，因保衛人員脫崗、離崗或沒有盡到職責，而發生偷盜或其它安全事故，使公司財物受到損失的，要承擔經濟責任，造成重大損失的要移交司法機關處理。

1.5  工藝美術品設計崗位2人

1.5.1  加強文化基礎知識與工藝美術品產品基礎知識的學習，不斷提高文化、工作水平；

1.5.2   認真做好工藝美術品工藝設計工作，

2．管理制度

工藝美術品生產車間管理制度

第一章 總 則

第一條：為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特制定本制度。

第二條： 本規定適用于本公司車間全體員工。

第二章 員工管理

第三條：按公司規定的作息時間準時上下班，不得遲到、早退。有事須向車間主任請假，經批準方可離崗。請假期間不享受工資待遇。

第四條：全體員工必須認真工作，遵守公司的各項規章制度，完成公司下達的各項生產任務和產品質量指標；

第五條：員工之間要相互團結，樂于助人；自覺維護公司榮譽、形象，堅決抵制歪風邪氣，不惡意攻擊、誣告、漫罵、中傷他人，不隱瞞、不包庇有問題的人和事；

第六條：保守秘密，嚴禁泄漏公司秘密。

第七條：員工進入車間必須更穿戴好勞動保護用品，并保持著裝干凈、整潔。

第八條：嚴禁酒后上崗。若因飲酒而造成的一切后果，由飲酒者自己承擔。嚴禁在工作場地、工作時間內吸煙、玩撲克、象棋等。嚴禁在車間戲鬧及在公司打架鬧事，違者按公司的相關規定嚴肅處理。

第九條：愛護公物及個人所使用的工具，損壞公物或丟失工具者照價賠償。

第十條：違反公司勞動紀律和規章制度、不服從勞動分工、沒有完成規定達到的生產任務等不得參加當月獎金評定。

第十一條：發現有不良行為者，一律開除。

第三章  車間管理

第十二條: 嚴禁攜帶易燃易爆、易腐蝕、手機等物品進入車間；

第十三條：所有設備使用前必須檢查。檢查不到位、盲目開機等導致的機械事故或人身安全事故，責任自負。

第十四條: 做好設備維護與保養工作。嚴格按照生產設備操作規程作業，嚴禁違規作業及設備超負荷作業。

第十五條：車間員工和經批準進入車間的外來人員，進入特殊工作崗位時要聽從指揮、服從崗位負責人的安排，確保安全。

第十六條：車間主任根據車間設備和人員情況組織生產。車間各崗位要嚴格按照生產計劃排產，聽從車間主任的工作安排；各班組、崗位的生產分工不分家，相互配合、相互協作，完成車間核定的日常生產任務，并保證產品質量。

第十七條：員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的工具、儀器、設備。不得擅自使用非自己崗位的機械設備、檢測儀器、工具等。

第十八條：員工因工作需要的臨時抽調，要服從車間主任的安排，并做好工作。

第十九條：員工發現隱患，能處理的要及時處理。沒有處理而造成事故及損失的，損失由當事人負責；不能解決的要向車間主任報告。反映到車間主任的問題，車間主任未處理而造成事故的，損失由車間主任負責。

第二十條：車間主任要檢查各崗位是否有安全操作規程不健全、是否有違章操作現象等，對發現的問題要及時糾正；要檢查各項安全措施是否落實，若沒有落實而發生安全事故的，車間主任要承擔責任。

第二十一條：在出現安全事故后，要及時送受傷員工進行醫治，妥善處理事故現場，保留必要的證據；同時要及時向公司上報事故情況，并在事后寫出詳細的書面材料交公司辦公室；

第二十二條：定期打掃車間、崗位衛生，確保車間工作環境干凈整潔。

3 數據分析與信息溝通要求

     本部門應定期統計和分析下述數據，以測量部門目標和計劃的完成情況，并及時傳遞，與有關部門、管理者聯系溝通，協助配合，改進工作和提供管理評審。